發刊日期:2005-07-04
發刊期數:第49期  發刊頻率:不定期發送  發行量:48  發行者:黑暗查帳員
黑暗查帳員的牢騷
商周這一期的報導-管理者的薪資



不知道有多少人看過這一期的商周,看到他將上市公司老闆的薪資,一一攤在陽光之下,對於商周的道德勇氣,給予十分大的勇氣,但有一點很可惜的,沒有人可以保證,財報其他揭露事項上所揭露的資料,是正確的。
不知道別人的經驗如何,起碼以我的經驗,董監及經理人酬勞那一部分的資料,真的不知道該如何查,因為,完全沒有資料可以查,只有照客戶所給的資料謄上去,除了公司發給的董監酬勞,有資料可以作為佐證外,薪資、獎金等其他資料,一項被公司視為最高機密,要取得經理人的扣繳憑單,門都沒有,更別說其他的資料了,有沒有派車給經理人使用,有沒有幫他付房租,電話費,司機是不是公司的帳,從來沒有人願意好好的去查,其實,這一塊叫會計師複核,根本就是多此一舉,公司自己誠實申報最重要,錯了就直接罰款公司阿,會計師根本沒辦法查,也不願意查,主管機關不相信,可以去調一下所有上市櫃公司的底稿,除了客戶聲明書外,會計師應該未取得此部分足夠的資料(難怪其他揭露事項是用覆核的,而非查核)
商周這一次也比較了其他國家,發現,此部分資料的透明化,才是國際趨勢,每次證期會所說的與國際接軌,都是跟小國,股市開上下午盤,不知道是跟哪個大國接軌,反正只要有一個國家跟我們一樣,就叫與國際接軌,而不去看看主流市場為何,世界最大的紐約證交所是如何做的,還常常說誇說金管會主委呆過外商呢?
唉,在屈臣氏打過工也算呆過外商阿,哈哈哈。
Ha Ha Ha!
I am auditor in dark.
 
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